陈择在没人看到的角落里，微微松了一下领带，然后起身准备走回办公室。

培训室很大，却只开了一个安全出口，就在陈择的座位旁。

陈择起身后，恰好一队学生走到他面前。

他抬头就看到队伍里那个穿着篮球背心的男生。

或许是陈择今天用眼过度，总觉得那两条健硕的胳膊格外得刺目。

旁边的学生见他起了身，也就给陈择让出一条道来。

陈择拿起面前的文件夹准备跨步离场。

他堪堪擦过那个篮球服男生，刚走出去一步后，仍是无法克制地回了头。

陈择抬起手，用手里的文件夹轻轻拍了下那个男生的胳膊：“注意下仪容仪表。”

然后才转头离开了会场。

陈择坐回自己的办公椅，打开了桌上的笔记本电脑，看了一眼时间，已经过了下班的点。

他已经很久没有按时下班了，今天当然也不例外。

他不过是开了一下午会，邮箱里又积攒了无数封需要审阅的邮件。

朗格虽然是科技公司，但内部的流程却极其不智能化，很多审阅还要邮件手动批复。

这也“得益”

于it部门的老大是董事长的嫡系。

即便内部管理做得一塌糊涂，依然能稳居高位。

等他处理完这些邮件，外面天已经黑透了。

办公室的落地窗正对着城市的夜景，今天天气不算好，夜空里积压着厚厚的云层。

陈择摘下眼镜，揉了揉太阳xu，合上了面前的电脑。

朗格的这份工作，比他来之前想得难得多。

去年春天，陈择被猎头挖进这家公司，原本他以为是自己大展拳脚的机会。

毕竟朗格曾经是国内有头有脸的独角兽企业，踩中了智能物联的风口，前年又成功上了市，风头正劲。

可陈择入职不过两三个月后，就发现这里的一切都没那么简单。

几个核心部门都是公司的老人把持，他作为空降的职业经理人，又如此年轻，并没有太多话语权。

而且去年下半年朗格还发生了重大的人事变动，核心研发团队被竞争对手挖走了一大批人。

过完年对方就推了新系列产品，直接打击了朗格目前在市的产品。

产品的核心竞争力已经很不占优了，又要卖品牌溢价，却不给品牌预算。

陈择就算资历再浅，也该明白，这是摆明了在给他出难题。

陈择的职业生涯里，还从来没遇到今天这种情况，年初已经定下的预算，到了一季度结束还会被砍。

财务总监甚至没有汇报到总经办，直接找到了他说要砍预算。

简直闻所未闻。