等方辞露面，程闻问他有没有跟贺总解释，方辞回：“邮件了会议记录。”

程闻这才踏实，又拉着几个组员聚到一起，想给大家打气，说：“你们猜我在贺总办公室里看到了什么？”

小祝最给面子：“什么？”

程闻一拍大腿：“咱们部门的纪念礼物，挂在墙上了，公司独一份诶！”

几个组员都挺激动的，唯独方辞显得静默，程闻问：“你准备的礼物，你不高兴吗？”

方辞还是没什么反应，或者说整个人显得特别迷茫。

同样感到困惑的还有贺驰，他随手冲了杯咖啡，让自己头脑更加清醒，他看完了方辞会议记录，采购有一笔条款，要再加一笔款项，需要当面沟通，但需不需要开会，有待商榷。

至少在他看来，不用花费那么多时间。

方辞最近很多行为都有些反常，比如在家里，和他聊工作的次数越来越多，甚至睡觉前都在回工作消息，要不然就是在书房里面看书，反而在公司里，他们见面的次数越来越少，连续几天，下午的汇报都换了人。

他不善于用感性来分析问题，只能依赖于大数据做对比，周末看电影，他察觉方辞不高兴，也是这么分析出来的，用一天之内不同的沟通方式来判断。

理性思维足够稳定，至少比所谓的“感觉”

来得更真实合理，他从事的科技行业就是基于数据模式才能有效进步。

他相信婚姻也一样。

这么想着，他脑海里有了决断，看了眼日程表，后天得出差，他要在离开前解决两个人的问题。

第24章判断

方辞回家借用了书房，方案翻译成了中英版本，他要和研发端核对信息，这些内容要反复确认很多遍，他不敢大意。

顺便……找个借口让贺驰先睡，打个时间差。

果然到了10点多，贺驰来问他要不要休息，方辞就说：“我还需要一个小时。”

贺驰这回没问具体内容，而是“嗯”

了一声，也跟进了书房。

方辞抬头问：“你有事？”

贺驰抽出书架上一本产品架构理论，说：“暂时不想睡，看会儿书，不打扰你吧？”

方辞摇头。

两人默然无声的呆在同一个空间里，方辞从紧张，慢慢松下心弦，贺驰似乎真的在认真看书，还戴了眼镜。

方辞低头在文件里找相对应的词汇，重新沉浸在工作里。

“这句话不太对。”

方辞眼睛有点发花，忽然听到声音从身后传来，贺驰不知道什么时候站了起来。

方辞按照他说的修改了，问：“还有其他地方吗？”

贺驰说：“没了，其余的可以交给研发部，如果他们最终核对版有问题，我后天出差的时候会问责。”