原本在看戏的大头没忍住，哼唧笑了两声。

程诺文听见，调转枪头，让对方汇报佲仕目前的进度。

到底是入行多两年的sae，大头思路清晰，几句话就将佲仕的情况解释清楚。

程诺文思考数秒，眼睛一瞥，将缩在那里的丁昭抓个正着。

“你先带他过一遍佲仕的情况，做个简单的培训，”

他嘱咐大头，“这次时间赶，他进来主要帮你分摊retaer，让你有空做比稿，这周你先挑简单的内容给他对接，尽快上手做熟了再说。”

“好，没问题。”

“其他细节你负责qc，拿不准的及时找我，以后团队每天邮件汇报一次，我不在就电话联系。”

“明白。”

两人一来一往，丁昭根本插不上话。

程诺文行事追求高效，很快结束会议，显然还有事要忙，头也不回出去了。

不消一刻钟，程诺文带队佲仕的消息就已传遍客户组。

众人起初不解：升任ad两年，程诺文手下猛将众多，不乏庄晓朵这种业务度成熟且极能打的a，哪里需要他亲自动手？

一打探，佲仕下半年的比稿已逾千万，纷纷释然。

难怪！

要想吃得下来，还得nate出马才稳当。

众人转头盯住丁昭，左右各看三圈，最后意味深长说一句，加油喔。

怜悯含义极浓，即将与丁昭搭档的大头打量他还算浓密的头发，安慰道，你这头型还挺适合戴帽子的。

丁昭欲哭无泪，准备回去就上网买两盒黑芝麻。

虽然都是给人打杂，但为程诺文工作，绝不是轻松任务。

回到工位，丁昭邮箱又来提醒，一封变更通知，庄晓朵在组内架构中将他从自己那里移到了程诺文的名字下面。

一切已成既定事实，gav也收到风，可能是觉得他从自己手底飞走，颇为咬牙切齿，故意嘲讽丁昭，左一句飞上枝头变凤凰，右一句跟着老大捡便宜，配合实习生的起哄声，一出高低音合唱。

丁昭双眼无神，没给反应。

恰好赖茜忙完回来，gav有了新主意，凑到丁昭面前，一把握住他的手：“恭喜小昭升职了哦。”

“什么升职？”

赖茜问。

哎呀！

gav笑得不怀好意，说丁昭被程诺文钦点，要去做佲仕的千万大单，未来可期，比起服务柏嘉丽有过之而无不及。

赖茜听完神色微变，放下笔记本，问丁昭是否要一起吃中饭。

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retaer（月年费项目），泛指品牌社交平台上规律性输出的广告内容，主要为社交账号运营，难度低，重复性高，与capaign（广告战役特定时间下围绕特定主题进行的营销项目，规模大，创意性强）属于广告公司常会涉及的两种业务模式。

第4章新客户（1）

赖茜是典型狮女，太阳狮子上升狮子。