HR总监办公室，办公室的门敞开着。

狼主管怒气冲冲的走到门前，正要开口质问。

HR总监突然说道：“你来的正好，我正有事找你。”

哦，果然没那么简单，估计公司还有后手，先听听HR总监怎么说......主管心想，按捺住激动的心情，整理思绪，说道：“您找我什么事？是不是关于石磊的事情，我跟您说，不能放过那个小子······”

HR总监马上打断他的话：“别说了，你先看看这份文件，没问题的话，签字。”

狼主管接过文件，看到文件的内容，瞳孔骤然一缩，眼中满是愕然：“辞职信？”

狼主管脸色铁青，强忍着怒气问道：“赵总，这是什么意思？”

“就是信上的意思。”

HR总监注视着主管的眼睛，严肃的说道。

“我不明白，你给我这份辞职信是什么意思？我并不想辞职。”

狼主管强硬的问HR总监。

“这件事情由不得你，公司让你主动离职，是给你面子，如果你不主动辞职，公司可以开除你。”

HR总监冷冰冰的语气让人不寒而栗。

“哼，这恐怕你说了不算，就算辞退我，也要有个理由。

如果没有正当理由，无故辞退员工，我可以申请劳动仲裁。”

主管又一次表现出了自己强烈的法律意识，只不过这一次是为自己维权。

“呵，你要辞退你的理由，给你···”

HR总监说着，甩出一个文件夹，“啪！”

。

“你自己看，这些理由够不够。”

此时，HR总监说话的时候，目露鄙夷之色，心说：跟我讲劳动仲裁，老子我能倒背劳动法。

狼主管打开那个文件夹，看到里面的文件，心中一惊：这···这···怎么会？怎么可能？

他激动的翻看着一页页的文件，这些文件都是这几年狼主管联合外部供应商，吃回扣，中饱私囊的证据。