有些话不好意思当面说出口，只能用这样的方式表达出来。

余欢也不知道顾落瑶看懂了没有，但她听到这句话从顾落瑶口中念出来的时候，确实有点心跳加速。

明明这句话是她想出来的，最后被撩到的还是她。

有点不服气，但能怎么办呢。

如果不是顾落瑶太会撩，如果不是她太好撩，她也不至于早早就把心交出去还不自知。

顾落瑶倒是没说更多，只捏了捏余欢有些发烫的耳垂，带着她往里面走，“走啦我的大老板，开业了。”

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试营业余欢定了五天，也不为赚钱，主要是在附近居民区宣传一下，也让员工磨合一下，找问题，培养默契度。

放假期间，顾客主要是住在这边的住户，客流量不是很大，翻台率没有那么高，有充分的时间去调整他们的配合方式。

顾落瑶怕余欢忙不过来，想过来帮忙，洗个碗洗个盘子什么的，或者点个单结个账也行。

余欢不让，说是会打乱他们的节奏。

其实就只是心疼顾落瑶，不想她太累。

在家的时候余欢都舍不得让她洗碗，更何况是不认识的人留下的碗盘。

没有嫌弃别人的意思，真的就只是不想顾落瑶沾手。

团队磨合速度还是很快的，五天时间，各自明确了主要负责范围，知道自己主要职责是什么，然后在不影响主要工作的情况下可以去搭把手帮一下忙不过来的人。

一开始其实不太顺利，管理者一但比较好说话，有人就习惯性得寸进尺。

人都是自私的，大家出来工作是为了赚钱，不是为了做好人好事，不愿意帮别人也是理所应当的。

但一个好的团队永远不能只有冷冰冰的制度，还要有人情味儿。

余欢跟顾落瑶学了很多，效果很显著。

虽然还是有一些小的瑕疵，也有一些矛盾点暂时还没有发现，但留下来的这几个人都不是那种爱占小便宜的性格，小摩擦也许会有，大矛盾短期内应该不太可能出现。

五天试营业结束，余欢给大家放了两天假，让大家回去好好休息一下，准备迎接即将到来的正式开业。

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之前答应了安安要在暑假结束前带他去游乐园，趁着学校还没开学，餐馆也休假，顾落瑶和余欢带着他一大早就出门了，准备痛痛快快玩一天。

游乐场的娱乐设施其实也没有那么多，只不过排队需要耗费大量时间。

玩一个三分钟的过山车，排队就要半个小时，这还是人不多的情况下，人要是多一点，排两个小时都有可能。

好在，安安个子不够，玩不了过山车。

太惊险的项目玩不了，他们也不在意，走走停停拍拍照，吃吃喝喝散散步，在游乐场愣是走出了逛公园的感觉。

遇上安安能玩的项目，余欢和顾落瑶就轮流陪他去玩，剩下一个看包拍照，把这段记忆封存在照片里。

直到日落西山，安安能玩的项目基本都玩了一遍，两个手机里也存满了照片，怕是要花不少时间才能筛选完。

“摩天轮，要去吗？”