当听到这一消息时，诡异员工们的第一反应是懵逼。

发生甚么事了？

诡异员工们捋了一下逻辑，发现逻辑不通啊！

老板给我们工资，是用来买我们的工作时间。

我们用休息时间，帮老板干活，老板为什么还要付我们工资？

而且为什么还要出三倍的价格？

有钱没处花？

用其他诡异老板的话来说，就是——白花花的银子都发给了员工，造孽啊！

这一点也不“福报”

！

这好像……有点说不通吧。

这时候，有诡异灵光一闪，恍然大悟的喊道：

“我明白了！

老板这是在给我们发福利呢！

老板觉得大家缺钱，就想着用这种方法，给大家发钱花！”

此话一出，员工们纷纷赞叹，原来是这么回事！

别的诡异老板做不出这种事，但要是放在陈老板身上，那就完全没有违和感啊。

有哪个老板，在接盘亏损的食堂后，还主动把员工欠了半年的工资也给补发上？

是陈木！

有哪个老板，主动给员工涨双倍工资，而且主动提升福利奖金？

是陈木！

有哪个老板，居然让员工，能休息四个小时！

而且还是每天都有休假！

还是陈木！

有哪个老板，给员工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？

还他妈的是陈木！

这就不奇怪了，这就不奇怪了……

陈老板这种大善人，体恤员工，处处为员工考虑。

这边刚把福利待遇拉满，又怕员工没钱花，主动用“加班”

的方式，给员工们发额外奖励。

为了让员工们不愧疚，能安心领钱，还美其名曰“加班费”

！

大善人！

陈老板真是大善人啊！

“兄弟们，你们就说，咱们现在还缺不缺钱？”

有一个诡异员工突然大喊道。

其他诡异员工回答道：“不缺！”

废话，陈木给了那么高的工资和奖金，在陈木手下干活的，即使最低端的员工，都有很好的福利！

虽然不能说是大富大贵，但绝对绝对不缺钱！

那名员工又喊道：“现在陈老板正在创业，大把的钱给我们提升福利，陈老板自己肯定也很缺钱。

就算陈老板很缺钱，他都一言不发，反倒还怕我们钱不够花，给我们发‘加班费’！

陈老板是拿我们当亲兄弟啊！

现在创业期间，正是陈老板缺钱的时候，陈老板这‘加班费’，我拿着心里不安。

陈老板拿我当兄弟，我也要拿陈老板当兄弟！

这加班费，我是绝对不拿！

免费给陈老板干活！”

……

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